育婴假可领连领6个月，六成薪水通过了吗??

妈妈5月份就通过喔!赶快向公司的人事部办理哦!

5月1日就可以开始申请了

对阿 早就通过啰!!

而且这个月已经领到啰!!^_^

我也已经领到了唷！

有规定公司人数多少以上才可以请吗

是宝宝几岁到几岁可以请啊

谢谢

没在上班但有加入劳保 这样可以办理申请吗?

我是公教人员 上个月打电话给人事 说还没通过 说都是媒体乱讲 说钱从哪里来都还不知道 奇怪 跟前面的妈妈不一样 还是是不同的法案呢? 还是公务员不适用呢? 之前有听说可领六成薪可是有很多资格限制 请知道的妈妈释疑 谢谢!

我是想知道老公上班老婆在家带小孩

这样可以申请育婴津贴吗?

发放育婴留职停薪津贴每一子女父母各得请领最长6个月(就保法第十条、第十九条之二) 给付资格：就保年资累计满1年的劳工，子女在3岁以下者，依性别工作平等法办理育婴留职停薪者，不论男、女都可申请育婴留职停薪津贴。给付标準：依被保险人育婴留职停薪当月起前6个月平均月投保薪资60%计算，于育婴留职停薪期间按月发给，每1子女合计最长发给6个月；同时抚育子女2人以上，以发给1人为限，父母同为被保险人应分别请领，不得同时申请。

劳工保险局有相关的规定及育婴津贴申请书

有需要的可以看看ㄛ

妈麻我也已经收到"抠抠"啰!!

妈妈

即使有加入劳保

如果是加入工会的

是领不到育婴津贴喔

因为工会没有失业保险

而这笔钱是从失业保险拨出来的喔

公务人员的部分

法案通过了

可是铨叙部还在研拟配套措施

所以还没正式实施

看新闻是说 下半年开始

不知道是哪时候～～～～

最近也在考虑要申请说但想问一下现在如果申请了那到时候如果要生第二胎可以再申请一次吗

(原作者于 2009-06-14 11:21:43 重新编辑过)

育婴津贴目前通过的是劳工的部份

公教部分还没通过

请问薪水是公司给还是劳保局??

是投保薪资的六成吗?

好想请但是又怕工作丢了

版ma您好:

此版有热烈讨论请参考

那如果我老公没有薪资所得那我老公的半年是不是我ㄎ以多请我老公的半年?

TO jiarong2 :

发放育婴留职停薪津贴每一子女父母各得请领最长6个月(就保法第十条、第十九条之二) 给付资格：就保年资累计满1年的劳工，子女在3岁以下者，依性别工作平等法办理育婴留职停薪者，不论男、女都可申请育婴留职停薪津贴。给付标準：依被保险人育婴留职停薪当月起前6个月平均月投保薪资60%计算，于育婴留职停薪期间按月发给，每1子女合计最长发给6个月；同时抚育子女2人以上，以发给1人为限，父母同为被保险人应分别请领，不得同时申请。

父母同为被保险人应分别请领，不得同时申请 意思就是 你跟妳先生

可以个别申请半年，

但前提是你们都必须有公司的劳保(不能是工会的喔)

因为这笔钱是由劳保局的失业保险中拨出的

所以你不能用先生的名义代领喔。

那没劳健保的不就没得有半年?

ㄎ是加入工会不是ㄝ要劳保?为啥不能领?

jiarong 2

因为,育婴津贴的部份是劳保里头"就业保险"的给付,

在公司加保的劳保有加保"就业保险",

但是工会加保的劳保没有"就业保险"

所以在工会加保劳保没有育婴津贴!

蛋捲喵妈妈

关于重複申请的问题，我之前已经问过劳保局了，只要不是同一个小孩，并符合三岁以下资格，就可以分开请领喔!!

像我是生双胞胎，劳保局的人就很好心的跟我说，只要分开请领，两个bb就可以各申请六个月，给你参考喔!!

那如果我是加入工会的劳保

老公是加入公司的

那老公可以请领吗?

我也是双胞胎

分别请领是指老公可以申请两次吗??

你老公如果放弃在职

在家里带小孩

确实是可以请领啊

前半年用其中一个宝宝申请育婴假

后半年用另外一位宝宝申请

（前提是请领期间都在三岁以内）

应该是可以申请的

加入工会的是领不到的

只有公司的才有