目前已经33周+2的我，下个月班表排出前，跟公司预产期提前2星期想提前请产假，因为每天骑车上班真的很不方便，加上后期睡眠不容易入睡我跟公司提出前2星期请，公司竟说一定要生产当天才能请对我来说感到很困扰，我查过劳基法规定是56天并没有规定要生才能请，那我做到一半要生了怎么办? 第二我要自己带宝宝半年，我也接着要请半年育婴假，要怎么公司提出申请呢?因为我想接这请该怎么处理?
目前已经33周+2的我，下个月班表排出前，跟公司预产期提前2星期想提前请产假，因为每天骑车上班真的很不方便，加上后期睡眠不容易入睡我跟公司提出前2星期请，公司竟说一定要生产当天才能请对我来说感到很困扰，我查过劳基法规定是56天并没有规定要生才能请，那我做到一半要生了怎么办? 第二我要自己带宝宝半年，我也接着要请半年育婴假，要怎么公司提出申请呢?因为我想接这请该怎么处理?
发表评论
我们也是生产当天才开始算产假 育婴假要先跟公司谘会一下 我们是一个月前要提出申请 公司会拿单子让你填写
我们公司产假可以在预产期前一个月提早开始请假，我目前休产假中，也预请了半年的育婴假。36W now
当初我们公司也是说生产当天才能算产假，但是后来我看到一篇新闻，发了MAIL给我们人事，他就改口说只要有医生证明就可以提早请，提供给您参考