没避孕一二年就是生不出来,才刚找到工作不到一个月就发现怀孕了,目前的工作内容不需要做什么粗重的,工作量也还能负荷,我忘了面试时主管有没有问我有没有要生第二胎,如果有当时一定说没有,虽然一直有计划,不过就是怀不了孕嘛,没想到一进公司就怀孕了,我也很意外,现在还在试用期,我该跟主管说我怀孕的事吗?总觉得现在不说好像在骗公司,心里觉得怪怪的,又怕坦承了这件事工作也没了
没避孕一二年就是生不出来,才刚找到工作不到一个月就发现怀孕了,目前的工作内容不需要做什么粗重的,工作量也还能负荷,我忘了面试时主管有没有问我有没有要生第二胎,如果有当时一定说没有,虽然一直有计划,不过就是怀不了孕嘛,没想到一进公司就怀孕了,我也很意外,现在还在试用期,我该跟主管说我怀孕的事吗?总觉得现在不说好像在骗公司,心里觉得怪怪的,又怕坦承了这件事工作也没了
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我同事也是和版妈一样的情况欧他第一胎的时候也是这样刚来公司没多久就发现怀孕了
但她是等到满三个月才告诉主管的优当时候他也满常请病假的,就这样度过了试用期后,才告诉主管!!
最后到现在也是做了六七年!!!!
版妈主管是女生吗,是女主管的话相信他应该匴万也是知道你是进公司之后才怀孕的辣!!!!
版妈的情形跟我一模一样
我才刚来半个月就发现怀孕也忘了面试时有没有说不再生的话
因为老大已经大班啦
但还是有跟老闆讲他当时还问我满三个月了吗???
我说没有他就比我还低调
我的心态是诚实告知啦毕竟同事都知道了对老闆也没好隐瞒的
这样大家才会替妳注意一些孕妇该避免做的事
同时也要看妳的职务是容易被取代的吗??专业度高吗???
一定会知道我来公司才怀孕的,因为进公司前有缴健康检查,还做了X光,隔了大约一周就怀孕了
我的工作只是助理,满容易被取代的
这个工作我也是进来一个月就发现怀孕了，重点是我当初面试还跟主管聊了一下产假之类的事，他还问我会用到吗，我也回说只是问问，(因为刚好那阵子跟老公也没避孕，想说可以再生一胎，但没想到居然这么快就来了)，我一知道怀孕就跟主管说了，他是没多说什么，因为我的工作有签约，所以就也继续做了；我是认为你可以坦诚跟主管聊聊，毕竟怀孕了很多事要注意。
我的情形也一模一样!
进来一个月不到就发现怀孕，但由于还没满三个月(适用期)，所以我打死不说，如果这时候他把我fire可以合理的说"由于适用期发现不适任"，这时候你也没办法辩驳。
但如果通过适用期后再说，这时把你fire就可以依照劳基法告公司!
这些我都想好了，所以我打算五六月时再说，也因为我没有任何孕吐等情况，肚子也完全看不出来，所以还可以再藏一阵子。 当然，也有很多人会认为一怀孕就得跟主管说，以避免粗重的工作落到自己身上，一方面让同事更加留意身旁有孕妇，但由于我有经济上的压力，现阶段无法承担 "即使说了被fire我都没差"，所以目前我是打算过阵子再说!
(原作者于 2014-04-23 21:40:25 重新编辑过)